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机械与动力学院教师岗位聘用合同签订工作方案

—— 2020年04月23日 17:01 作者: 浏览:

 院属各单位:
 根据2019年度学校岗位设置与聘用工作相关精神和《关于做好教师聘用合同签订工作的通知》文件精神,现将学院教师岗位聘用合同签订工作有关事项通知如下:
一、考核机构
成立机械与动力学院教师岗位聘用工作小组,成员如下:
组  长:方子帆 刘新华
成  员:刘海蒂  杜  轩 吴海华 袁显宝  何孔德  陈保家  
叶喜葱 余  万 邓少华 熊晓琳
秘  书:刘丽芳
二、人员范围
受聘教师岗位的(含专任教师、实验教师)正式职工。
三、聘期时间
本次教师岗位聘用合同期限统一为4年,合同起始时间原则上从2020年1月起计;综合考虑考核时段和成果的连续性,如符合以下二个条件之一的教师,可以将合同起始时间往前追溯至2018年1月或者2019年1月(合同期限4年不变)。
1.本次岗位等级晋升的人员,合同起始时间必须为2019年1月或者2020年1月;
2.2018年之后有职称晋升的人员,合同起始时间必须为职称晋升日之后的相应时间节点,即选择起始时间为2018年或2019年。
四、具体安排及要求:    
1、签订岗位聘用合同是进一步规范和完善岗位管理、人员聘用、绩效考核的重要措施。今后学校将实行聘期考核常态化、动态化管理,合同到期即考核,考核以合同为依据,考核结果作为岗位等级聘用的直接依据,学院严格按照学校要求开展聘期考核工作。
2、4月23日-4月28日,请老师们自行下载《教师聘期起始时间及聘期重点工作任务统计表》(附件1)提交至学院办公室(电子版发至邮箱
jxxybgs@magazine-vacances.com.或通过QQ离线发给院办刘老师)。重点任务确定请参考(附件2),聘期任务标准不得低于学校最低聘期工作任务标准,参考文件《三峡大学教学科研岗位职责及其考核暂行办法(修订)》(三峡大人〔2013〕42号)。
3、4月29日,学院召开教师岗位聘用工作小组工作会,对教师聘期起始时间及聘期重点工作任务统计表进行初审。
4、4月30日,学院办公室将初审结果提交至人事处。
                           
                                                                                 机械与动力学院
                                                                                 2020年4月22日
 


                           
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